Есть профессии, которые просто не созданы для людей черствых и равнодушных, профессии, которые не приносят боль¬ших капиталов, но они нужны и востребованы обществом. И одна из таких профессий — социальный работник!
Это деятельность, которая играет большую роль в современном обществе, но часто ли можно услышать гордое: «Я — социальный работник!» Согласитесь, не часто. А все потому, что профессия социального работника в массовом восприятии остается незамеченной из-за недостаточного взаимодействия всех уровней социальной сферы и, как следствие, транслирует незаслуженно низкий престиж профессии в обществе.
Если обратить внимание на средства массовой информации, то можно заметить, что чаще всего в отношении социальных работников долгое время эксплуатировались следующие стереотипы: непривлекательные, бесчувственные, механически выполняющие свои функции люди. А среди населения, как правило, бытовало мнение, что эту профессию выбирают либо неудачники, либо те, кого никуда больше не берут и самое обидное, что этот стереотип на протяжении многих лет почти не менялся, а как будто передавался по наследству…
Есть в этом хоть толика правды? Возможно, в 90-х годах, когда профессия только зарождалась, так и было. Специалистов по социальной работе практически не было, работать социальными работниками шли женщины совсем не понимая, что такое социальная работа, кто такой социальный работник и зачем он вообще нужен. Сама же работа, в основном заключалась в доставке гражданам, чаще совершенно одиноким, частично утратившим способность к самообслуживанию, продуктов питания, промышленных товаров, лекарственных средств и т.п.
Сегодня, в век высоких цифровых технологий, изменилась не только вся социальная сфера, но и требования к деятельности непосредственно к самому социальному работнику.
В АНО СОН «Наш Малахит» сегодня в штате 64 социальных работника, их деятельность заключается в оказании социальных услуг на дому. Перечень услуг достаточно широк и современному социальному работнику просто необходимо быть всесторонне развитой личностью, обладать знаниями во многих сферах нашей жизни, знать правовые, моральные, психологические аспекты жизнедеятельности людей, быть способным и готовым прийти им на помощь, предоставлять ее квалифицированно, доброжелательно и терпеливо. Практически весь штат социальных работников в АНО СОН имеет высшее или среднее профессиональное образование, кроме этого, при поступлении на работу с потенциальным будущим работником проводится серьезное собеседование и в соответствие с профессиональными стандартами каждый новый сотрудник проходит обучение по повышению квалификации в оказании первой помощи для оказания медицинской помощи. На постоянной основе с сотрудниками проводятся технические учебы, ведь от профессионализма социального работника зависит качество социального обслуживания в целом. Личные качества, такие как ответственность, порядочность, отзывчивость помогают получателям социальных услуг быть уверенными в том, что социальному работнику можно доверить личную информацию, деньги, важные документы, ведь иногда складываются обстоятельства, что единственным кто связывает пожилого человека с внешним миром, является социальный работник.
Престиж профессии, бесспорно, напрямую зависит от мнения людей, и именно социальный работник, в первую очередь, способен разрушить стереотипы, эффективно истребить предрассудки в мышлении людей, ведь своим благородным трудом он оказывает помощь не только конкретному человеку, но и помогает решать проблемы всего общества при этом ощущая моральное удовлетворение от собственной нужности и значимости!
Контакты для связи:
Телефон: +7 (343) 278-91-02
Наша почта: nash-malahit@office-nko.ru
Сайт: https://nash-malahit.office-nko.ru
Группа в ВКОНТАКТЕ: vk.com/nasmalahit
Группа в ОДНОКЛАССНИКАХ: https://ok.ru/group/65174447063073
Страница в Instagram: https://www.instagram.com/nashmalahit/
Страница в Facebook: https://www.facebook.com/groups/anosonnashmalahit